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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Stellvertr. Leiter*in Personal (m/w/d)
Die PRO Klinik Holding ist ein Unternehmensverbund, der verschiedene, bedeutende Gesundheitseinrichtungen und Serviceunternehmen der Region Ostprignitz-Ruppin vereint. Mit über 2.500 Mitarbeitern wird eine Leistungsdichte und Qualität der diagnostischen und therapeutischen Versorgung in Medizin, Therapie, Pflege und Rehabilitation erreicht, die herausragend für das Land Brandenburg ist. Unter dem Dach der PRO Klinik Holding GmbH agieren neben der Ruppiner Kliniken GmbH als Träger des ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg weitere Tochter und- Enkelfirmen.
Wenn Sie eigenständiges Arbeiten gewohnt sind und mit wenig Informationen im Gepäck die Fähigkeit besitzen einen Weg zu finden, dann sind Sie hier an der richtigen Stelle.
Ihre Aufgabenfelder kurz zusammengefasst:
  • operative Leitung der Projekte der Personalabteilung
  • Kennen und Anwenden der Gesetze und weiteren Vorschriften im Bereich des Personalwesens, Wissenstransfer in das Team
  • ständige Analyse und Vorschläge zur Optimierung interner Abläufe, sowie Umsetzung der Veränderungen nach Abstimmung mit der Personalleiterin und weiteren relevanten Stakeholdern
  • softwaregestützte Personalbedarfsanalyse und -planung, in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungsleitungen
  • Zuarbeit und Teilnahme an Tarifverhandlungen nach Bedarf, Tarifarbeit
  • Ausbau des Bereiches Personalcontrolling
  • Entwicklung der Mitarbeiter*innen durch Fort- und Weiterbildungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Abteilung
  • Mitwirkung bei der Durchführung disziplinarischer Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsrechts
  • Zuarbeit und Koordination der arbeitsrechtlichen Verfahren mit den internen und externen FA für Arbeitsrecht
  • Zuarbeit und Koordination der Personalentwicklung inkl. Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • kooperative Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, dem Controlling sowie allen anderen Bereichen des Konzerns
  • fachbezogene Rechnungskontrolle
  • kooperative Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung bzw. Betriebsrat
Wir bieten Ihnen: 
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit vorantreiben können
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten oder mobilem Arbeiten
  • strukturierte Entwicklungsgespräche mit gezielten Fortbildungsmöglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten
  • eine attraktive außertarifliche Vergütung
  • 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
  • eine konzernbetriebene KiTa auf dem Gelände
Qualifikation, Erfahrungen und Soft-Skills:
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Jura oder klassische BWL)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen 
  • solide Erfahrung als Führungskraft 
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung durch Digitalisierung der Abläufe
  • erfolgreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
  • stark ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Fähigkeit schnell Zusammenhänge herzustellen
  • hohe IT- und Zahlenaffinität
  • Durchsetzungsfähigkeit und Belastbastbarkeit
  • starkes Selbstbewusstsein mit einem gewinnbringenden Auftreten
  • sehr gute Kommunikationskompentenz, Moderation- bzw. Mediationsfähigkeit
  • Erfahrung im Krisen- und Veränderungsmanagement, sowie entsprechende Kommunikation wünschenswert
In Neuruppin lebt es sich bestens. Die kulturell lebendige und familienfreundliche Stadt liegt innerhalb unzähliger Seen und Wälder nur 60 km nordwestlich von Berlin an der Autobahn A 24. Alle Schulformen sind am Ort vorhanden.

Bei Fragen zu unserem Angebot oder zu den Arbeitsinhalten, wenden Sie sich bitte direkt an die Personalleiterin Frau Anastasia Kudinova-Koca, telefonisch unter 03391 39-11410. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schreiben Sie uns gern, wir möchten Sie kennenlernen!
PRO Klinik Holding GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | personalabteilung@pro-klinik-holding.de
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.
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